122 veterinarios despedidos en la calle

Fecha de la noticia: 2024-11-22

Este jueves, las puertas de la consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León se convirtieron en el escenario de una intensa jornada de huelga y protesta. Los representantes del sindicato UGT alzaron sus voces en defensa de 122 profesionales que, tras 13 años dedicados a cuidar la salud de la cabaña ganadera de la comunidad, se enfrentan a la incertidumbre laboral por decisiones políticas que parecen ignorar su valía y compromiso. En un ambiente cargado de emoción y reivindicación, los trabajadores, entre veterinarios, auxiliares de laboratorio y administrativos, clamaron por justicia y empatía, mientras criticaban la falta de respuesta de la consejera en un pleno reciente. La situación no solo pone en jaque sus empleos, sino que también revela un trasfondo de decisiones cuestionables en la contratación de servicios, dejando a 122 familias en una encrucijada preocupante. ¿Qué futuro les espera? La respuesta está en manos de aquellos que deberían velar por su bienestar.

¿Cuáles son las principales demandas de los trabajadores afectados por la decisión de la Junta de Castilla y León respecto a sus puestos de trabajo?

Los trabajadores afectados por la decisión de la Junta de Castilla y León demandan urgentemente la defensa de sus derechos y la preservación de sus puestos de trabajo, que han estado comprometidos sin justificación alguna respecto a su profesionalidad. En una jornada de huelga y concentración, los representantes de UGT han destacado que 122 familias se enfrentan a la incertidumbre laboral debido a la adjudicación del contrato de saneamiento ganadero a Tragsa, una decisión que consideran injusta y carente de empatía, especialmente tras la falta de respuesta de la consejera en el pleno del 19 de noviembre. Además, critican el elevado coste del nuevo contrato y la negativa a subrogar a los trabajadores de Eulen, dejando claro que la estabilidad laboral no parece ser una prioridad para la Junta ni para la empresa adjudicataria. Por ello, insisten en la necesidad de un diálogo real y soluciones rendidoras para asegurar el futuro de estos profesionales y sus familias.

¿Qué críticas específicas han dirigido los representantes de UGT hacia la consejera de Agricultura en relación con su gestión?

Los representantes de UGT han dirigido críticas contundentes hacia la consejera de Agricultura por su gestión en relación con la situación de 122 trabajadores, entre los que se encuentran veterinarios y auxiliares. Durante la primera jornada de huelga, enfatizaron que la decisión de despedir a estos profesionales no refleja su capacidad ni dedicación, que han demostrado a lo largo de 13 años. Además, lamentaron la falta de respuesta de la consejera durante el pleno de las Cortes del 19 de noviembre, acusándola de mostrar una total falta de empatía hacia las familias afectadas.

Asimismo, el sindicato ha cuestionado la forma en que se adjudicó el contrato de saneamiento ganadero a Tragsa, señalando que se realizó sin concurso previo y a un costo de 6,5 millones de euros, superando en dos millones el precio anterior. UGT critica que, a pesar de ser una opción más cara, Tragsa se niega a subrogar a los 122 trabajadores de Eulen, lo que evidencia que la consejera y la empresa no priorizan el empleo ni la estabilidad laboral. En este contexto, han exigido a la consejera que asuma su responsabilidad y busque soluciones para el bienestar de estos profesionales y sus familias, en lugar de ignorar su situación.

¿Por qué consideran los trabajadores que la adjudicación del contrato del saneamiento ganadero a Tragsa es problemática?

Los trabajadores consideran problemática la adjudicación del contrato del saneamiento ganadero a Tragsa debido a la falta de transparencia y el desprecio hacia sus derechos laborales. En una reciente jornada de huelga, representantes de UGT denunciaron que 122 empleados, entre veterinarios y auxiliares, se enfrentan a la pérdida de sus puestos de trabajo por una decisión que ignora su profesionalidad y dedicación. La consejera de Agricultura, al ser interpelada, no brindó respuestas satisfactorias, evidenciando una desconexión total con la grave situación que atraviesan estas familias. Este desdén se agrava al saberse que la adjudicación se hizo sin concurso previo y a un costo sustancialmente mayor que el contrato anterior.

Además, la negativa de Tragsa a subrogar a los trabajadores de Eulen refuerza la percepción de que ni la empresa ni la Junta priorizan la estabilidad laboral. La inasistencia de ambas partes a la mediación en el SERLA del 19 de noviembre subraya una falta de voluntad para encontrar soluciones. Los representantes de UGT exigen que la consejera cumpla con su responsabilidad de proteger el empleo y el bienestar de los afectados, instando a que se reconozca el esfuerzo de estos profesionales que han trabajado durante años en el cuidado de la salud ganadera de la comunidad y no se les deje desamparados ante una decisión política.

¿Qué acciones han tomado los trabajadores y el sindicato para manifestar su descontento ante la situación laboral actual?

Los trabajadores, apoyados por el sindicato UGT, han iniciado una jornada de huelga y se han concentrado frente a la consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de Castilla y León, demandando la defensa de los derechos laborales de 122 empleados. Estos profesionales, que han dedicado 13 años a cuidar la salud del ganado, se ven en riesgo de perder sus puestos de trabajo debido a una decisión administrativa que ignora su compromiso y profesionalismo. Además, han denunciado la falta de respuesta de la consejera ante sus inquietudes y han cuestionado la adjudicación de un contrato de saneamiento ganadero a Tragsa, que no solo es más costoso, sino que también se niega a subrogar a los trabajadores afectados. Con esta movilización, los empleados exigen que se reconozca su labor y se busquen soluciones que garanticen su estabilidad laboral y la de sus familias.

Defensa de derechos laborales: Veterinarios en pie de lucha

Este jueves, los veterinarios y personal auxiliar de la Junta de Castilla y León llevaron a cabo una contundente jornada de huelga y concentración frente a la consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural. Su lucha se centra en la defensa de los derechos laborales de 122 trabajadores que, tras 13 años dedicados a la salud del ganado, se ven despojados de sus puestos sin justificación. Desde UGT, han denunciado la falta de empatía de la consejera, quien no respondió a las inquietudes planteadas en el pleno del pasado 19 de noviembre, dejando a 122 familias en una situación crítica y vulnerable.

El sindicato ha alertado sobre la adjudicación del contrato de saneamiento ganadero a Tragsa, un proceso que se realizó sin concurso y con un sobrecoste determinante de 6,5 millones de euros. Además, la negativa de Tragsa a subrogar a los trabajadores de Eulen pone de manifiesto que la estabilidad laboral no es una prioridad para la empresa ni para la consejería. En un contexto donde la falta de diálogo es evidente, los representantes de UGT exigen que la consejera tome medidas concretas para salvaguardar el futuro de estos profesionales y sus familias, y que se les brinde la atención que merecen tras años de dedicación al servicio público.

Defensa de derechos laborales: Veterinarios en pie de lucha

Este jueves, veterinarios y personal auxiliar de laboratorio y administración se unieron en una contundente huelga frente a la consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de Castilla y León, exigiendo la defensa de sus derechos laborales y la preservación de 122 puestos de trabajo. Los representantes de UGT denunciaron la falta de respuesta de la consejera, quien no atendió a las preocupaciones expresadas en el pleno del 19 de noviembre, dejando a muchas familias en una situación crítica. La reciente adjudicación del contrato de saneamiento ganadero a Tragsa, sin concurso previo y a un costo sustancialmente mayor, ha agravado la situación, ya que la empresa se niega a subrogar a los trabajadores de Eulen. Con este panorama, el sindicato subraya que la estabilidad laboral no parece ser una prioridad para la administración, y exige respuestas claras sobre el futuro de sus profesionales, recordando que la falta de empatía y compromiso no puede seguir siendo la norma en la gestión pública.

Descontento en el sector: 122 familias afectadas por despidos injustificados

Este jueves, 122 familias se vieron afectadas por despidos injustificados en el sector ganadero, lo que llevó a una contundente jornada de huelga y concentración frente a la consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de Castilla y León. Representantes de UGT manifestaron su indignación, defendiendo los derechos de trabajadores como veterinarios y auxiliares de laboratorio, quienes, tras 13 años de dedicación, se enfrentan a la pérdida de sus empleos por decisiones políticas ajenas a su profesionalidad. La falta de respuesta por parte de la consejera durante el pleno del 19 de noviembre ha sido un punto de crítica, evidenciando una alarmante desconexión con la realidad que enfrentan estas familias.

Además, el sindicato ha denunciado la adjudicación del contrato de saneamiento ganadero a Tragsa, llevado a cabo sin concurso previo y con un coste de 6,5 millones de euros, dos millones más que el anterior. A pesar de ser más costosa, la nueva empresa se niega a subrogar a los 122 trabajadores de Eulen. Esta situación ha llevado a UGT a afirmar que ni la estabilidad laboral ni el empleo son prioridades para Tragsa ni para la consejera de Agricultura. En un intento por buscar soluciones, la ausencia de ambas partes en el SERLA del 19 de noviembre reafirma la falta de voluntad política para resolver el futuro de estos profesionales y sus familias, quienes exigen respuestas claras y un compromiso real de la administración.

Descontento en el sector: 122 familias afectadas por despidos injustificados

Este jueves, 122 familias se unieron en una jornada de huelga frente a la consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León, exigiendo justicia tras despidos injustificados que han dejado a veterinarios, auxiliares de laboratorio, auxiliares de administración y coordinadores sin trabajo. Los representantes de UGT denunciaron la falta de empatía de la consejera, quien no respondió durante el pleno de las Cortes el pasado 19 de noviembre, y criticaron la adjudicación del contrato de saneamiento ganadero a Tragsa sin concurso previo y a un costo exorbitante de 6,5 millones de euros, que excluye la subrogación de los trabajadores despedidos. El sindicato subrayó que la estabilidad laboral no parece ser una prioridad ni para Tragsa ni para la consejera, pues ni siquiera se presentaron al SERLA en busca de un acuerdo. A medida que la incertidumbre crece, los afectados exigen respuestas claras sobre su futuro y el de sus familias, recordando que su profesionalismo y dedicación durante 13 años no merecen ser ignorados.

La situación de los 122 trabajadores afectados por la reciente decisión de la Junta de Castilla y León destaca la falta de empatía y responsabilidad en la gestión de recursos humanos en el sector agrícola. A medida que la huelga avanza, se hace evidente que tanto la consejera como la empresa Tragsa no priorizan la estabilidad laboral ni el bienestar de estas familias. El llamado a la acción es claro: es imperativo que se escuche a estos profesionales, se reconozca su valiosa experiencia y se tomen decisiones que protejan sus derechos y empleos, en lugar de dejarlos en la incertidumbre.

Fuente: Critican la falta de empatía de la Consejería con los 122 veterinarios despedidos.