El Hospital Veterinario Necesita 12 Nuevos Profesionales para Reabrir Urgencias

Fecha de la noticia: 2024-10-01

En un rincón soleado de Gran Canaria, donde la brisa marina acaricia la costa y la vida animal florece, el Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas se enfrenta a un desafío inesperado: ¡se ha quedado sin urgencias! La falta de personal ha llevado a este emblemático centro a cerrar sus puertas durante las noches y los fines de semana, dejando a los amantes de las mascotas en un estado de incertidumbre. Pero no todo está perdido. Manuel Morales, el director del hospital, se encuentra en una carrera contra reloj para reestructurar la plantilla y devolver la vitalidad a este servicio esencial. Mientras tanto, el eco de las protestas de los veterinarios resuena, clamando por condiciones laborales dignas. Acompáñanos en este viaje por los pasillos del hospital, donde la esperanza y la determinación luchan por resurgir en un entorno que, aunque en crisis, sigue siendo un refugio para aquellos que más lo necesitan.

¿Cuáles son las principales dificultades que enfrenta el Hospital Clínico Veterinario de la ULPGC para contratar el personal necesario?

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) enfrenta serias dificultades para contratar el personal necesario debido a un complejo entramado administrativo y a la insuficiencia de la tasa de reposición. A pesar de haber atendido más de 7,000 urgencias en el último año, el cierre temporal de los servicios de urgencia durante las noches y los fines de semana revela la creciente discrepancia entre las necesidades del hospital y el número de profesionales disponibles. Manuel Morales, director del hospital, señala que aunque han intentado cubrir las vacantes con autónomos, esta no es una solución viable para un centro público, lo que ha llevado a la necesidad urgente de reestructurar la plantilla.

La situación se complica aún más por la normativa de la ley general de presupuestos, que dificulta la contratación de nuevos empleados. Con una tasa de reposición al completo, el hospital solo puede avanzar en la contratación después de superar una serie de filtros y presentar la documentación requerida. En este momento, el hospital necesita un total de 15 nuevos profesionales para restablecer los servicios de urgencia de manera real. A pesar de los obstáculos, el hospital ha comenzado a convocar plazas a concurso público, con la esperanza de que estas nuevas incorporaciones permitan reabrir el servicio de manera estable y cumplir con los estándares mínimos requeridos.

¿Qué medidas se están tomando para resolver la situación de falta de urgencias en el hospital?

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria enfrenta una crisis en su servicio de urgencias debido a la escasez de personal, lo que ha llevado a cerrar sus puertas en horarios críticos. Sin prohibición, el director del hospital, Manuel Morales, ha señalado que se están tomando medidas concretas para resolver esta situación. Actualmente, se están gestionando nuevas contrataciones para cubrir al menos 15 puestos vacantes, ya que el hospital necesita contar con un equipo más robusto para operar las 24 horas. En este sentido, se han sacado a concurso público seis plazas y se planea resolver otras diez en breve, lo que permitiría restablecer el servicio de urgencias de manera estable. Morales enfatiza que el objetivo es conseguir contrataciones permanentes y adecuadas que garanticen un servicio óptimo a los pacientes.

**Cierre de urgencias: una situación crítica**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria enfrenta una crisis sin precedentes al cerrar sus servicios de urgencia debido a la escasez de personal. A pesar de haber atendido más de 7,000 consultas el último año, la falta de contratación en el sector público ha llevado a esta situación crítica, donde el director del hospital, Manuel Morales, enfatiza la inadecuación de depender de profesionales autónomos. Las noches de lunes a jueves, así como los fines de semana y festivos, el hospital permanecerá cerrado, lo que plantea serios retos para la atención veterinaria en la región.

En un esfuerzo por restaurar el servicio de urgencias, el hospital está en proceso de contratación, pero se enfrenta a complicaciones administrativas y a una tasa de reposición completa. Morales ha indicado que se requieren al menos 15 nuevos empleados para garantizar la operatividad del centro. Actualmente, se han convocado a concurso público 16 plazas, y se espera que estas incorporaciones permitan reabrir de manera estable y eficiente. La búsqueda de una solución definitiva continúa, con la esperanza de que pronto se pueda restablecer el servicio de 24 horas para atender las necesidades de la comunidad.

**Cierre de urgencias: una situación crítica**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) enfrenta una crisis sin precedentes al cerrar sus servicios de urgencia durante las noches y fines de semana. La falta de personal ha llevado a esta decisión, que ha sido consecuencia de meses de dificultades para mantener un equipo adecuado. Manuel Morales, director del hospital, destaca que la situación se ha vuelto insostenible, a pesar de los esfuerzos iniciales para contratar autónomos. Ahora, el centro ha visto comprometida su capacidad de atención, atendiendo más de 7.000 urgencias en el último año bajo condiciones precarias, lo que ha impulsado la necesidad de una reestructuración urgente.

La solución a esta problemática radica en la contratación de nuevo personal, ya que el hospital necesita un mínimo de 15 profesionales para operar eficazmente. Morales explica que, a pesar de contar con un informe jurídico favorable, los trámites administrativos han complicado el proceso de contratación. Actualmente, se han convocado 16 plazas a concurso público, lo que representa un rayo de esperanza para reestablecer el servicio de urgencia de manera estable. El director reafirma el compromiso del hospital para encontrar una solución definitiva y poder ofrecer una atención veterinaria de calidad a la comunidad.

**Urgente: 12 profesionales necesarios para reabrir**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria enfrenta una crisis urgente tras el cierre temporal de sus servicios de urgencia debido a la falta de personal. Manuel Morales, director del hospital, revela que han atendido más de 7,000 consultas de urgencias en el último año, pero la contratación de profesionales se ha visto limitada por complicaciones administrativas y la tasa de reposición de la Fundación Parque Científico Tecnológico. Ante esta situación, se han decidido cerrar las urgencias durante las noches y fines de semana, lo que ha generado un llamado urgente a la contratación de al menos 12 nuevos profesionales para restablecer el servicio 24 horas.

Con el objetivo de reabrir de manera estable, el hospital ha iniciado un proceso de selección pública para cubrir las vacantes necesarias. Morales enfatiza la importancia de contar con personal contratado de forma adecuada, ya que actualmente algunos veterinarios son profesores universitarios con horarios limitados. Con la reciente autorización de un informe jurídico favorable, el hospital está en la búsqueda activa de soluciones que permitan reanudar sus operaciones de urgencia. En esta semana se planea dirimir 10 plazas adicionales, sumándose a las 6 ya convocadas, lo que podría ser clave para recuperar la atención veterinaria continua que tanto se necesita en la comunidad.

**Urgente: 12 profesionales necesarios para reabrir**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria enfrenta una crisis urgente tras la suspensión de sus servicios de urgencias debido a la escasez de personal. Desde hace meses, el centro ha tenido que cerrar sus puertas en las noches de lunes a jueves, así como durante los fines de semana y festivos, lo que ha afectado la atención a más de 7.000 consultas urgentes en el último año. Su director, Manuel Morales, subraya que aunque se intentó cubrir la falta de personal con contrataciones temporales, esta solución se ha vuelto insostenible y se requiere una reestructuración para cumplir con los mínimos legales. Actualmente, el hospital necesita urgentemente contratar a 12 profesionales adicionales para restablecer el servicio 24 horas y garantizar una atención adecuada, y ya se han convocado plazas a concurso público para hacer frente a esta situación crítica.

**Desafíos administrativos en la contratación**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se enfrenta a una crisis de urgencias debido a la escasez de personal. A pesar de haber atendido más de 7.000 consultas de urgencias en el último año, la falta de contrataciones adecuadas ha llevado al cierre temporal del servicio nocturno de lunes a jueves y durante los fines de semana. Manuel Morales, director del hospital, señala que la solución de recurrir a autónomos no es viable a largo plazo, ya que “no son adecuadas para un centro público”. La complejidad administrativa para conseguir nuevas contrataciones ha complicado aún más la situación, creando un desajuste entre el personal disponible y las necesidades del servicio.

El hospital necesita urgentemente aumentar su plantilla, requiriendo al menos 15 nuevos profesionales para restablecer el servicio de urgencias las 24 horas. Actualmente, cuenta con 12 empleados contratados, pero se requieren más para garantizar la atención adecuada. Morales ha anunciado que ya se han abierto seis plazas a concurso público y se espera que se diriman otras diez en breve. Con estas nuevas contrataciones, el hospital busca lograr una estabilidad en su operación y brindar un servicio de calidad a la comunidad. La situación se encuentra en proceso de mejora, con un informe jurídico favorable que respalda la necesidad de nuevas incorporaciones.

**Desafíos administrativos en la contratación**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria enfrenta serios retos administrativos que han llevado a la suspensión temporal de sus servicios de urgencias. La falta de personal cualificado ha obligado al centro a cerrar durante las noches de lunes a jueves, así como durante los fines de semana y festivos, lo que ha generado una respuesta crítica por parte de los veterinarios que trabajan en condiciones precarias. Manuel Morales, director del hospital, ha señalado que aunque se han buscado soluciones temporales a través de autónomos, esta no es una estrategia sostenible. El hospital, que ha visto un incremento en la demanda con más de 7,000 consultas de urgencias en el último año, necesita urgentemente contratar a al menos 15 nuevos profesionales para garantizar un servicio adecuado y fijo, lo que se ha visto complicado por los requisitos administrativos que deben cumplirse para la contratación pública. A pesar de los obstáculos, el hospital está en proceso de abrir nuevas plazas y espera restablecer un servicio de 24 horas de manera estable muy pronto.

**Esperanza en la reestructuración del hospital**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria enfrenta una crítica falta de personal que ha llevado al cierre temporal de sus servicios de urgencia durante las noches y los fines de semana. Manuel Morales, director del hospital, ha destacado la necesidad urgente de reestructurar la plantilla para cumplir con los mínimos legales, ya que el centro ha crecido y atendido más de 7,000 consultas de urgencias en el último año, pero lo ha hecho en condiciones precarias. Actualmente, el hospital necesita incorporar al menos 15 profesionales más para poder restablecer el servicio 24 horas, y aunque ya se han convocado seis plazas a concurso público, se espera que la situación se resuelva pronto para garantizar una atención adecuada y estable a los pacientes.

**Esperanza en la reestructuración del hospital**

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria enfrenta un desafío crítico al haber cerrado temporalmente sus servicios de urgencias debido a la falta de personal. Manuel Morales, director del hospital, destaca que la situación ha ido empeorando a lo largo de los meses, llevando a la necesidad de una reestructuración urgente para cumplir con los mínimos legales. A pesar de haber atendido más de 7,000 consultas de urgencias el último año, el hospital se encuentra en un punto crítico, donde la contratación de nuevos profesionales es imprescindible para restablecer un servicio 24 horas de manera estable. Con la esperanza renovada tras un informe jurídico favorable, se han iniciado procesos de contratación para sumar al menos 16 nuevos empleados que permitan volver a abrir las puertas del hospital con la calidad y seguridad que la comunidad merece.

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se encuentra en un punto crítico, con la suspensión temporal de sus servicios de urgencia debido a la falta de personal. A pesar de los esfuerzos por parte de la dirección para abordar esta problemática, es evidente que se requiere una solución administrativa urgente para garantizar la atención continua a los más de 7.000 pacientes que acuden anualmente. Con la esperanza puesta en la inminente contratación de nuevo personal, el hospital trabaja arduamente para restaurar sus servicios 24 horas y atender a la comunidad con los estándares que merecen.

El Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se encuentra en un punto crítico, con la suspensión temporal de sus servicios de urgencia debido a la falta de personal. A pesar de los esfuerzos por parte de la dirección para abordar esta problemática, es evidente que se requiere una solución administrativa urgente para garantizar la atención continua a los más de 7.000 pacientes que acuden anualmente. Con la esperanza puesta en la inminente contratación de nuevo personal, el hospital trabaja arduamente para restaurar sus servicios 24 horas y atender a la comunidad con los estándares que merecen.

Fuente: Las urgencias necesitan 12 personas más - Animal Care