Veterinarios Protestan por Injusticia Laboral ante Cambio de Empresa

Fecha de la noticia: 2024-11-25

En un ambiente cargado de incertidumbre y protestas, los veterinarios de la comunidad se han plantado en las puertas de la Consejería de Agricultura, haciendo resonar sus silbatos y pitidos como un llamado a la acción. Temiendo por sus empleos ante la inminente transición de la gestión de servicios veterinarios a la empresa Tragsa, estos profesionales, que desde 2013 han velado por la salud de la cabaña ganadera, se enfrentan a una situación que podría dejarlos en la calle. Con 122 puestos de trabajo en juego, la indignación crece entre los afectados, quienes denuncian que su dedicación y profesionalidad no han sido considerados en esta decisión que, según ellos, se ha tomado sin el debido proceso. ¿Qué pasará con estos héroes anónimos de la sanidad animal? La respuesta a esta pregunta podría cambiar el destino de muchas familias y el futuro del sector ganadero en la región.

¿Cuáles son las principales preocupaciones de los veterinarios respecto al cambio de empresa en la gestión de los servicios veterinarios?

Los veterinarios han expresado su profunda preocupación ante la reciente decisión de cambiar la gestión de los servicios veterinarios a la empresa Tragsa, temiendo que esta transición afecte negativamente a los 122 puestos de trabajo que han estado al servicio del saneamiento animal en la comunidad desde 2013. Con el contrato de Eulen finalizando el 30 de noviembre, los profesionales sienten que su experiencia y dedicación, acumulada a lo largo de 13 años, son ignoradas. La falta de subrogación de los empleados es vista como una injusticia que pone en riesgo no solo sus empleos, sino también la salud del ganado que han cuidado con esmero.

Además, la adjudicación del nuevo contrato ha suscitado críticas debido a su coste elevado, que supera en dos millones de euros al anterior, y a la falta de un concurso previo. Los representantes del sindicato UGT han señalado que la decisión de no mantener a los trabajadores de Eulen refleja una falta de compromiso con la estabilidad laboral y el bienestar de las familias afectadas. La incertidumbre sobre el futuro de sus empleos ha llevado a los veterinarios a manifestarse, dejando claro que la protección del empleo y la continuidad en la atención veterinaria deben ser prioridades en cualquier cambio de gestión.

¿Qué impacto se espera que tenga la adjudicación del contrato a Tragsa en el empleo de los trabajadores actuales?

La reciente adjudicación del contrato de servicios veterinarios a Tragsa ha generado una gran preocupación entre los trabajadores actuales, ya que se teme por la continuidad de sus empleos. Con 122 profesionales en la cuerda floja, muchos de ellos con más de una década de experiencia, la falta de subrogación de estos empleados por parte de la nueva empresa ha sido calificada como una injusticia por el sindicato UGT. La situación se agrava al haber sido este cambio de adjudicatario realizado sin concurso previo y a un costo claramente mayor, lo que ha llevado a los afectados a manifestar su descontento en las puertas de la Consejería de Agricultura. La incertidumbre sobre el futuro laboral de estas familias resalta que la estabilidad y el empleo no parecen ser prioridades en esta transición, provocando un clima de angustia y desamparo entre los trabajadores.

¿Por qué el sindicato UGT considera que la decisión de la Junta es una injusticia?

El sindicato UGT considera que la decisión de la Junta es una injusticia porque no solo pone en riesgo los 122 puestos de trabajo de los veterinarios que han dedicado más de 13 años al cuidado de la salud ganadera, sino que también ignora su derecho a la subrogación. La contratación de Tragsa, sin concurso previo y a un costo claramente mayor, revela una falta de consideración hacia la experiencia y profesionalidad de estos trabajadores, quienes ahora enfrentan la incertidumbre de perder sus empleos por una decisión administrativa arbitraria. UGT denuncia que esta situación refleja una falta de compromiso con la estabilidad laboral, dejando a numerosas familias en la angustia de no saber qué será de su futuro.

¿Cuáles son las diferencias en costos entre el nuevo contrato con Tragsa y el anterior con Eulen?

El cambio en la gestión de los servicios veterinarios de la comunidad ha suscitado una gran preocupación entre los profesionales afectados, quienes se manifiestan ante la Consejería de Agricultura. La nueva adjudicación del contrato a Tragsa, que asciende a 6,5 millones de euros, representa un incremento de dos millones en comparación con el contrato anterior con Eulen. Este aumento no solo eleva los costos, sino que también ha generado un clima de incertidumbre respecto a la estabilidad laboral de los 122 trabajadores que hasta ahora han prestado sus servicios bajo Eulen desde 2013.

A pesar de la mayor inversión, la Junta ha decidido no subrogar a los empleados de Eulen, una decisión que ha sido calificada de injusta por el sindicato UGT. Los afectados sienten que su experiencia y dedicación a la salud del ganado no han sido valoradas, lo que pone de manifiesto que ni la empresa Tragsa ni la consejera de Agricultura parecen priorizar la continuidad laboral y la estabilidad de los trabajadores. Esta situación ha llevado a muchas familias a la angustia, ya que enfrentan la posibilidad de perder sus empleos sin una justificación clara.

Veterinarios en Pie de Lucha por sus Derechos Laborales

Los veterinarios de la comunidad se han movilizado enérgicamente ante la Consejería de Agricultura, preocupados por el futuro de sus 122 puestos de trabajo en medio de un cambio de empresa en la gestión de los servicios veterinarios. Desde 2013, estos profesionales han estado al servicio de la sanidad animal a través de Eulen, pero con el nuevo contrato que entra en vigor el 30 de noviembre, la situación se torna incierta. La indignación es palpable, con protestas ruidosas que exigen la subrogación de sus empleos, una medida que la Junta ha ignorado, dejando a muchos sin respuestas sobre su futuro laboral.

La nueva adjudicataria, Tragsa, ha sido criticada por el sindicato UGT, que denuncia la falta de transparencia en el proceso de contratación, además de un aumento destacado en el costo del servicio. Con un contrato de 6,5 millones de euros, dos millones más que el anterior, la decisión de no subrogar a los trabajadores de Eulen ha dejado a muchas familias al borde de la incertidumbre. Los representantes de UGT subrayan que la estabilidad laboral no parece ser una prioridad para Tragsa ni para la consejera de Agricultura, una realidad que afecta no solo a los veterinarios, sino a toda la comunidad que depende de su labor.

Incertidumbre en el Empleo: La Junta Ignora a los Profesionales Veterinarios

Los veterinarios que trabajan en el servicio de saneamiento animal han expresado su preocupación enérgicamente frente a la Consejería de Agricultura. Con la inminente transición de la gestión de Eulen a Tragsa, el futuro laboral de 122 profesionales se encuentra en una situación incierta. A pesar de su dedicación y experiencia acumulada durante 13 años, la Junta ha decidido ignorar la subrogación de estos empleados, lo que ha llevado a un clamor generalizado por parte de los trabajadores. Una auxiliar veterinaria ha destacado la injusticia de esta decisión, señalando que su labor es fundamental para la salud del ganado en la comunidad.

La adjudicación del nuevo contrato, que asciende a 6,5 millones de euros, ha suscitado aún más inquietud al no realizarse un concurso previo y al ser más costosa que la anterior gestión. Según el sindicato UGT, esta situación refleja una clara falta de consideración por el bienestar de los trabajadores y de sus familias. "Es triste que todas estas familias nos vayamos a la calle sin saber qué va a pasar", lamenta una de las afectadas. La comunidad espera que se reconsidere esta decisión para salvaguardar tanto la estabilidad laboral como la salud animal en la región.

La situación actual de los veterinarios en la comunidad es alarmante, con un futuro incierto para 122 profesionales que han dedicado sus vidas al cuidado de la salud animal. El cambio de adjudicataria, sin una transición adecuada para los empleados, pone en riesgo no solo sus puestos de trabajo, sino también la calidad del servicio que ofrecen. La falta de atención a sus demandas por parte de la Junta refleja una preocupante desconsideración hacia aquellos que han trabajado con dedicación durante años. La comunidad no puede permitirse perder a estos profesionales valiosos, y la presión para que se reconsidere esta decisión sigue creciendo.

Fuente: “Es una injusticia muy gorda”